Bawaslu Sikka Mantapkan Kinerja Kelembagaan Melalui Penguatan SDM dan Disiplin Kerja
|
Maumere, 8 Juni 2026 – Bawaslu Kabupaten Sikka menggelar Rapat SDM Pengawas dan Kesekretariatan pada Senin (08/06/2026) bertempat di Sekretariat Bawaslu Kabupaten Sikka. Kegiatan ini diikuti oleh pimpinan dan seluruh jajaran Sekretariat Bawaslu Kabupaten Sikka sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas kelembagaan dalam menghadapi masa non-tahapan.
Rapat dibuka secara resmi oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Sikka, Florita Idah Djuang, S.E. Dalam sambutannya, Florita menekankan pentingnya penguatan sumber daya manusia (SDM) pengawas sebagai modal utama dalam menghadapi berbagai tantangan tugas kelembagaan. Menurutnya, masa non-tahapan merupakan momentum yang tepat untuk meningkatkan kapasitas, kompetensi, dan kesiapan seluruh jajaran dalam mendukung pelaksanaan tugas pengawasan pada masa yang akan datang.
Selain penguatan kapasitas, Florita juga mengingatkan pentingnya disiplin kerja sebagai fondasi organisasi yang profesional, berintegritas, dan bertanggung jawab. Disiplin, menurutnya, tidak hanya berkaitan dengan kepatuhan terhadap aturan dan jam kerja, tetapi juga mencerminkan komitmen setiap individu dalam menjalankan tugas dan fungsi kelembagaan secara optimal.
Dalam kegiatan tersebut, Kepala Sekretariat Bawaslu Provinsi Nusa Tenggara Timur, Ignasius Jani, S.IP., M.A.P., menyampaikan materi terkait disiplin kerja, pola hubungan kerja, serta penguatan kapasitas SDM pengawas dan kesekretariatan. Ia menekankan pentingnya membangun sinergi yang kuat antara unsur pengawas dan kesekretariatan sebagai satu kesatuan yang saling mendukung dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Bawaslu.
Ignasius menjelaskan bahwa kesekretariatan memiliki peran strategis dalam mendukung seluruh kebutuhan administrasi, keuangan, sumber daya manusia, serta logistik sehingga pelaksanaan tugas pengawasan dapat berjalan secara efektif, efisien, dan akuntabel. Menurutnya, apabila pengawas merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan tugas pengawasan, maka kesekretariatan merupakan penopang utama yang memastikan seluruh kebutuhan operasional organisasi dapat terpenuhi dengan baik.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa pola hubungan kerja yang harmonis, komunikasi yang efektif, serta pemahaman yang baik terhadap tugas dan fungsi masing-masing merupakan kunci dalam menciptakan kinerja organisasi yang optimal. Oleh karena itu, seluruh jajaran diharapkan dapat terus memperkuat koordinasi dan kolaborasi dalam mendukung pelaksanaan tugas kelembagaan.
Rapat ini juga menjadi sarana untuk memperkuat pemahaman seluruh peserta mengenai pentingnya peningkatan kapasitas SDM secara berkelanjutan, baik melalui pengembangan kompetensi, penguatan pemahaman regulasi, maupun peningkatan kualitas pelayanan dan tata kelola administrasi.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pimpinan dan jajaran Sekretariat Bawaslu Kabupaten Sikka semakin memperkuat disiplin kerja, meningkatkan kapasitas dan profesionalisme, serta membangun sinergi yang kuat guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Bawaslu secara efektif, efisien, dan akuntabel.
Humas Bawaslu Kabupaten Sikka.